为什么要提升学历？

        现如今，虽然许多人们明白学历不代表能力，但若没有学历这块敲门砖，许多地方根本不会给你展现能力的机会。下面我们就来看一看提升学历，对于你的事业工作有哪些作用。
       
        一、应聘国家机关和事业单位
        国家机关和事业单位招聘对学历的基本都是本科或硕士以上，即便是许多大学生看重的国家公务员考试，也只是少部分艰苦的基层工作会将学历要求放宽至专科学历。随着近几年高校教育的普及，招聘学历需要专科比呈减少趋势，可以想见未来事业单位的主要招考对象会是以本科为主，部分学术性或专业性较强的岗位甚至要求还必须研究生硕士等更高层次的学历。如果学历不够，会丧失许多理想的工作机会。
        二、学校教师应聘
        随着国家对教育改革力度的加大，如今教师招聘要求也提高了许多，对于教师资格证考取也相应提高了学历要求。许多学校后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，连本科毕业生都基本没有机会。高中及以上的教师资格证要求本科以上学历才能够考取。
        三、工资定级
        目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，较规范的企业也是按学历定工资，本科工资比专科工资高一档次；并且本科以上学历的员工，奖金和提升机会都比专科相对多一些；虽然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发，但在大部分情况下，付出同等努力的情况下，学历高的获得的也相对更多。
        四、职位晋升
        许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，如果学历不够，即使自己能力完全可以胜任，却连竞选资格都没有，机遇摆在面前却抓不住。不光是国家机关，如今许多知名企业招聘，基本都要求本科以上学历，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。
        五、考研
        有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。
        尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多高校实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。
        另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，若是专科学历，没有学位证，今后若想在职获取硕士学位，机会很少。
        六、考取职业资格证
        许多国家职业资格证的报考条件都要求本科以上学历，比如公证员、律师、法官和检察官的司法等，考试注册条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。
        但如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，无法报名职业资格证考试，无法取得职业资格证，就基本做不了公证员、律师、法官和检察官。
        七、出国留学
        自考学历在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考本科学历。有了本科学历，就可以在国外直接报读更高一级学历了，节省了许多时间与费用。
        虽然少数专科学历的人同样混的非常出色，但是学历的确是非常重要的一个加分项，是敲门砖，是上升的阶梯，拥有更高的学历，就代表着拥有更高的起点。能力决定一个人的上限，但学历决定一个人的下限，下限高一些，距离顶点的距离就近一些，通往顶点的途中遇到的艰难困苦也更少一些。