2023年西南大学小自考人力资源管理考试科目有哪些

　　2023年西南大学小自考报名时间在3.1-15，需要在学校授权的校外助学点报名，其中人力资源管理专业是很多自考生的选择，并且在报名前也想提前了解2023年西南大学小自考人力资源管理考试科目有哪些，下面就来详细介绍。

　　学校简介

　　西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，是国家首批“双一流”建设高校，“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。

　　专业简介

　　人力资源管理专业具有两个主要特点：一是应用性，注重理论联系实际，旨在培养和训练学生的管理技能和决策能力;二是综合性，注重管理学与哲学、社会学、经济学、心理学等理论和方法的综合应用。

　　人力资源管理(80学分)课程一览

　　校考：英语(二)(14学分)、中国近现代史纲要(2学分)、马克思主义基本原理概论(4学分)、经济学(5学分)、基础会计学(5学分)、薪酬管理(6学分)、管理系统中计算机应用(3学分)。

　　统考：管理学原理(6学分)、公共关系学(4学分)、人力资源开发与管理(6学分)、工作分析(4学分)、人员素质测评理论与方法(6学分)、管理思想史(9学分)、劳动关系与劳动法(6学分)。

　　以上就是小编对“2023年西南大学小自考人力资源管理考试科目有哪些”的详细介绍，参加西南大学小自考每年两次报名机会，两次统考机会，两次校考机会，每次考试最多可以报4科，相比社会自考可以更快考完所有科目，毕业也更容易一点。