重庆工商大学小自考人力资源管理考试科目、报名条件及学费
重庆工商大学小自考开展助学的专业有九个,其中人力资源管理是比较热门的专业,难度不大,毕业通过率高,并且就业比较简单,所以很多自考生去报考,如果你也想要参加,可以提前来了解一下重庆工商大学小自考人力资源管理考试科目、报名条件及学费。
重庆工商大学小自考人力资源管理考试科目
统考:
00015 英语(二)(14 学分)、00051 管理系统中的计算机应用(3 学分)、06088 管理思想史(9 学分)、06091 薪酬管理(6 学分)、06092 工作分析(4 学分)、00182 公共关系学(4 学分)
校考
00052 管理系统中的计算机应用(实践)(1 学分)、00054 管理学原理(6 学分)+30%、00800 经济学(5 学分)、06090 人员素质测评理论与方法(6 学分)、00041 基础会计学(5 学分)、06089 劳动关系与劳动法(6 学分)、06093 人力资源开发与管理(6 学分)、03709 马克思主义基本原理概论(4 学分)、03708 中国近现代史纲要(2 学分)。
重庆工商大学小自考人力资源管理报名条件
中华人民共和国公民,不分(受)性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度的限制,均可参加自学考试。
对报考重庆工商大学小自考本科专业的考生,当你申请本科毕业时,必须出具在“中国高等教育学生信息网”进行了电子注册的专科毕业证书方可办理。
重庆工商大学小自考人力资源管理报名学费
一类助学学费5520元/人,含自学考试统考课程和学分认定课程的助学学费;其他费用:建档费48元/人,注册费 280元/人,考试费40元/科,实践环节费:100元/科,毕业论文费:500元/人,学位申请费:300元/人。
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