人力资源自考本科有用吗 考试好过吗

　　现在人力资源这个岗位越来越多，并且工作压力不大，收入不错，所以很多人都想要进入公司的人力资源，但是想要进入大公司入职，就得需要更高的学历，所以不少人想着去自考该专业。那人力资源自考本科有用吗?考试好过吗?下面就和重庆自考园区一起来了解一下。

　　人力资源自考本科考试好过吗

　　首先，我们要先来了解一下自考人力资源管理专业考科目有哪些。据悉，自考人力资源管理专业分专科和本科，其各自考试科目如下：

　　1、本科考试科目

　　必考科目：人事管理学、现代公司管理、人力资源统计学、现代企业人力资源管理概论、马克思主义基本原理概论、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、组织行为学、劳动社会学、现代人员测评;

　　选考科目：英语(二)、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置;

　　加考科目：工资管理、劳动法、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源。

　　2、专科考试科目

　　人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国文化概论、员工关系管理、国际劳务合作和海外就业、组织行为学、社会学概论、劳动社会学、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、工作岗位研究原理与应用、

　　中国近代史纲要、工作分析、社会保障学、人力资源统计学、现代公司管理、劳动争议处理概论、员工培训管理、马克思主义基本原理概论、职业生涯规划与管理、市场调查与市场分析、人力资源管理毕业论文等。

　　注：具体考试科目以院校或当地考试院公布为准。

　　人力资源自考本科有用吗

　　人力资源自考本科非常有用，是国家认可的学历，现在人力资源管理专业不需要考数学和英语，且整体偏文科性质，记忆性知识偏多，难度较低，只要考生基础不太差，考试之前多刷题，基本上都是可以稳过。

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