重庆小自考人力资源管理好考吗 报名方式有哪些

人力资源管理是自考比较热门的专业，并且在自考专升本时有两种方式选择，分别是大自考和小自考，其中大自考的难度太大，一年只有两次考试机会，毕业周期太长，所以越来越多人考虑小自考，重庆小自考人力资源管理好考吗?报名方式有哪些?下面就来详细介绍。

重庆小自考人力资源管理好考吗

校考：英语(二)(14学分)、中国近现代史纲要(2学分)、马克思主义基本原理概论(4学分)、经济学(5学分)、基础会计学(5学分)、薪酬管理(6学分)、管理系统中计算机应用(3学分)。

统考：管理学原理(6学分)、公共关系学(4学分)、人力资源开发与管理(6学分)、工作分析(4学分)、人员素质测评理论与方法(6学分)、管理思想史(9学分)、劳动关系与劳动法(6学分)。

报名方式有哪些

参加重庆小自考人力资源管理助学的考生，在新生建档注册以及报考相关助学专业类型的课程时，在助学单位报名，由助学单位受理后集体网上报名网上缴费;也可经得助学单位同意后自行在网上报名缴费。

看了上面的介绍，你应该知道重庆小自考人力资源管理好考吗?报名方式有哪些了吧，人力资源管理相比其它专业简单好考一些，并且参加小自考统考科目减少一半，还享受加分政策，助学点还会提供后期助学服务，相比大自考毕业更快、更容易一些。